Makale
İki Tarih Arasındaki İş Günlerini Saymak
"30 iş günü ekle" sözü, tatillerin ülkeden ülkeye farklılık gösterdiğini, hafta sonunun her zaman Cumartesi ve Pazar olmadığını ve çoğu hesaplayıcının başlangıç tarihini sayıp saymama konusunda ayrı düştüğünü fark edene kadar basit görünür. Bu makale aslında ne hesapladığınızı bilmeniz için mekanizmayı açıklıyor.
İş günü nedir
İş günü, hafta sonu olan ve resmi tatil günü olmayan herhangi bir gündür. Çoğu ülkede bu, ülkenin iş hukuku veya bankacılık sistemince tanınan resmi ulusal tatiller çıkarıldığında Pazartesiden Cumaya kadar olan günleri kapsar. Takvim günü sayısıyla iş günü sayısı arasındaki fark hızla büyür: Fransa'da Noel ve Yeni Yıl'ı kapsayan 30 takvim günlük bir dilim, hafta sonları ve ilgili resmi tatiller çıkarıldığında yalnızca yaklaşık 20 iş günü içerir. Hafta sonu tanımının kendisinin de değiştiğine dikkat edin: bazı Körfez ülkelerinde çalışma haftası Pazar-Perşembe olarak uzanır, dolayısıyla Cuma ve Cumartesi hafta sonudur. Tanım en çok sınırlarda önem taşır: bir son tarih Cumartesiye denk gelirse, sözleşmeye veya yargı bölgesine bağlı olarak etkin son tarih genellikle bir önceki Cuma ya da sonraki Pazartesidir. Tek başına hiçbir yanıt yanlış değildir; önemli olan her iki tarafın aynı kuralı kullanmasıdır.
Dahil ve hariç sayım ile bir kayma tuzağı
Aynı aralığı sayan iki kişi arasındaki en yaygın anlaşmazlık kaynağı, başlangıç ve bitiş tarihinin sayılıp sayılmamasıdır. Dahil sayım her iki uç noktayı da aralığın parçası olarak kabul eder. Hariç sayım bir veya her iki uç noktayı görmezden gelir. "Sipariş tarihinden itibaren 5 iş günü içinde teslim et" diyen bir sözleşme muğlaktır: gün sıfırı sipariş tarihini mi ifade eder, dolayısıyla teslim 5. günün kapanışında mı yapılır yoksa sayım bir sonraki iş gününden mi başlar? Uygulamada ticaret hukukundaki ödeme ve nakliye koşulları tipik olarak başlangıç tarihini hariç tutar ve bitiş tarihini dahil eder; böylece aralık açık-açık veya yarı açık olur. İfadenin belirsiz olduğu durumlarda en güvenli yaklaşım, sormak ve yanıtı belgelemek, ardından hangi kuralı uyguladığını açıkça belirten bir araçla sayımı doğrulamaktır. Bu sitedeki iş günü hesaplayıcısı varsayılan olarak dahil aralığı sayar: hem başlangıç hem de bitiş tarihleri toplama dahildir.
Sabit tatiller, hareketli bayramlar ve bölgesel sorun
Resmi tatiller iki kategoriye ayrılır. Sabit tarihli tatiller her yıl aynı takvim tarihine düşer: 1 Ocak, 4 Temmuz, 25 Aralık. Hareketli tatiller ay veya dini bir döngüye bağlı oldukları için her yıl değişir: Paskalya ve türev bayramlar (Paskalya Pazartesisi, Ascension, Whit Pazartesi) yıla bağlı olarak beş haftaya kadar kayar. Herhangi bir hesaplayıcı için daha büyük zorluk bölgesel kapsama alanıdır. Almanya'nın dokuz tatilden oluşan federal bir seti ve eyalete göre değişen iki ila beş ek tatili vardır. İspanya'nın ulusal bir listesi artı özerk topluluk günleri vardır. Amerika Birleşik Devletleri'nde federal tatiller bulunmakla birlikte özel işverenlerin bunlara uymasını zorunlu kılan ulusal bir kural yoktur. Bu sitedeki iş günü aracı Fransa, Amerika Birleşik Devletleri, Birleşik Krallık, Almanya, İspanya, İtalya, Kanada ve Belçika için başlıca ulusal tatilleri kapsar. Bölgesel tatiller dahil değildir. Sözleşmeniz veya SLA'nız belirli bir eyalet ya da il belirtiyorsa, sonucu yetkili yerel bir kaynakla doğrulayın.
Pratik kullanımlar: ödeme koşulları, SLA son tarihleri, ihbar süreleri
İş günü sayımının en yaygın gerçek dünya kullanımı ödeme koşullarıdır. "Net-30", fatura tarihinden itibaren 30 takvim günü içinde ödeme yapılması anlamına gelir; ancak bazı sözleşmeler "net-30 iş günü" yazar ki bu süreye birkaç hafta daha ekler. İmzalamadan önce farkı bilmek önemlidir. Nakliye ve lojistik SLA'ları genellikle iş günü cinsinden belirtir; çünkü taşıyıcılar hafta sonu ve resmi tatillerde faaliyet göstermez. Cuma günü verilen "5 iş günü teslimat" en erken bir sonraki Cuma günü teslim edilir. İş hukuku çoğunlukla çalışma günü cinsinden ihbar süreleri belirtir: on çalışma günlük ihbar süresi gerektiren Pazartesi günü yapılan bir istifa, hiç tatil araya girmezse iki takvim haftası sonra yürürlüğe girer, ancak bir resmi tatil pencereye denk gelirse bu değişir. Kiracı-mal sahibi hukuku, yasal celp son tarihleri ve finansal uzlaşma döngüleri (T+1, T+2) hepsi iş günü mantığıyla çalışır. Bu sitedeki tarih farkı aracı, toplam günleri ve takvim haftalarını iş günü rakamına karşı çapraz kontrol olarak karşılaştırmanıza olanak tanır.
Veri göndermeden tarayıcıda hesaplamak
Bu sitedeki iş günü hesaplayıcısı ve tarih farkı aracı tamamen tarayıcıda çalışır. İki tarih girersiniz, ulusal tatiller için isteğe bağlı bir ülke seçersiniz ve sonuç JavaScript kullanılarak yerel olarak hesaplanır. Herhangi bir tarih, tarih aralığı veya ülke seçimi hiçbir sunucuya gönderilmez. Tatil mantığı derleme zamanında sayfaya derlenir: belirli bir yıl için Fransız, Alman veya ABD tatil setleri, uzak bir veritabanından çekilmek yerine küçük bir algoritmayla anında hesaplanır. Hareketli bayramlar depolanmak yerine hesaplandığından araç, ağ bağlantısı olmadan makul bir aralıktaki geçmiş ve gelecek yıllar için çalışır. Değiş tokuş bir önceki bölümde açıklananla aynıdır: tatil listesi derlenmiş ulusal düzeyde bir settir, kapsamlı yerel bir liste değildir. Sonucu güvenilir bir başlangıç noktası olarak kullanın ve hassasiyet gerektiğinde bölgesel ayrıntıları kontrol edin.
Bu makaledeki araçlar
Sıkça sorulan sorular
Net-30, 30 takvim günü mü yoksa 30 iş günü mü demektir?
Standart ticari kullanımın çoğunda net-30, 30 takvim günü anlamına gelir. Bir sözleşme iş günleri kastettiğinde bunu genellikle açıkça belirtir. Şüpheniz varsa sözleşme metnini kontrol edin; iki yorum arasındaki fark birkaç hafta olabilir.
Araç neden tüm bölgesel tatilleri kapsamıyor?
İş günü aracı sekiz ülke için başlıca ulusal resmi tatilleri içerir. ABD eyaletleri, Alman federe devletleri ve İspanya özerk toplulukları gibi bölgesel tatiller dahil değildir; çünkü bunlar ulusal altı düzeyde değişir ve ulusal düzeyde bir araç bunları güvenilir biçimde genelleştiremez. Araç bu sınırlamayı belgeleyerek yerel düzeltmeler yapabilmenizi sağlar.
Başlangıç tarihi sayılıyor mu?
Bu sitedeki iş günü hesaplayıcısı varsayılan olarak dahil aralık kullanır: hem başlangıç hem de bitiş tarihi sayıma dahildir. Pek çok sözleşme ve yasal çerçeve başlangıç tarihini hariç tutar (olay günü 1. gün olarak sayılmaz). Bağlamınız gün sıfırını hariç tutuyorsa sonuçtan bir çıkarın.